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薪资待遇: (1)底薪+社保+年终奖(提成视个人能力而定,上不封顶) (2)团队建设:每月部门活动经费,一至两个月举行一次部门活动;丰富的羽毛球、书友会等社团活动;不定期举行文体活动; (3)生活保障:公司提供有饭堂,午餐12元/餐 (4)5.5天工作制,有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等 5)公司办公环境清新优雅,团队氛围轻松愉快,办公环境舒适;团队大多为95后,公司氛围轻松活跃; 培训与晋升: (1)实习导师制,有九年电商经验的导师带领,培训课程多样化,培训体系完善,且根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才; (2)组长-主管-经理晋级制度,每一职级都有对应业绩要求,达到即可晋级,让每位员工的纵向竞争公开公平化。
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