女 40岁 本科 13年经验
婚姻状况:已婚 身高:155CM 专业:教育学类 籍贯:广州 现居住地:榄核镇 政治面貌:群众 是否退役:否 是否残疾:否
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求职状态:我目前已离职,可快速到岗
[榄核镇] 人事经理/主管
7000-10000,全职,其他行业
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更新时间2024-03-28
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韶关学院2019-01 至 2021-07
本科,教育学
中央广播电视大学2005-09 至 2008-07
大专,法学
广州某日卫浴有限公司2017-06 至 2023-05
行政主管
1.负责协助制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定; 2.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划; 3.执行招聘需求、甄选、面试、选择、安置工作; 负责组织编写各部门职责说明书; 4.负责办理员工入离职、调动、晋升类手续,独立完成相关月报数据; 5.负责员工入职培训、执行月度培训计划,培训效果的跟踪、反馈,跟进以及相关报表; 6.负责维护人事档案,办理和更新劳动合同,办理员工社保、计算员工薪资等相关手续; 7.针对人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 8.负责全面推动公司文化的建设工作,策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系; 9.有多年制造业人事行政工作管理经验,有行政后勤:固定资产、办公耗材类、宿舍、食堂、车辆有一定的见解; 10.负责 BSCI 、质量管理体系 ISO9001认证; 11.完成上级领导交办的日常工作事务。
广州市欧斯龙建材有限公司2014-03 至 2017-04
人事行政主管
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威; 2、协助各部门制订岗位定员定编工作; 3、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化; 4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放,准时出具考勤表上交财务部; 5、大型会议、庆典对外接待工作(包括公司内部、部门的接待工作); 6、负责公司员工的招聘、人事档案管理及更新、培训、考勤、劳动关系等工作; 7、配合总经理做好员工薪酬福利、员工关系、招聘等工作; 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 9、擅长处理工伤事故; 10、负责公司资产、办公用品、各类物料的采购和管理,做好行政办公费用的预算和成本管控工作;
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