生产经理
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更新:2022-12-30
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1.职责与工作任务 职责表述:领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作 1负责组织生产、设备、安全检查、环保、检查、监督、控制和实施执行 2负责对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间沟通协调解决方案。协调不成需及时上报生产总监与总经理 3负责对生产计划生产事宜,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好人均产能与确保生产任务按时保质保量的完成。 4负责制定员工工资方案,计件上员工工资核算标准,并即时提供工资核算资料。 5加强生产部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性与主动性 6负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂生产能力,降低生产成本。 7建立健全生产运作机制,各质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作 8负责员工消防安全教育,员工培训,生产现场管理,确保文明作业,安全生产。 2.岗位决核权限 1对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核权 2对采购、品管、工程、行政工作不力有建议处罚权 3对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、转正、跨部门调动有审核权 4对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权。 5对本部门员工未按要求完成工作任务的有处罚权。 3.岗位责任 1对生产任务不能按时完成,又不能得到客户同意负责 2对因生产原因造成大批量返工,报废负责 3对生产现场及生产秩序混乱负责 4对生产成本过高、浪费负责 5对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事帮负责 4.任职资格 学历要求 大专以上学历(含大专) 专业要求 有相关产品的生产经验与管理经验,具有较强的运筹及调度能力 技能要求 懂生产工艺流程与机械设备操作规程 知识要求 能分析产品生产原理与关键控制点 工作经验 三年以上 5.其他特殊要求 1.具有一定的承担责任和抗压能力 2.思维敏捷且有较强的沟通能力 3.处事灵活并有强大的执行能力 4.在失败中吸取经验并努力向上的动力
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