人事专员(双休)
5000-6000/月
更新:2024-04-15
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任职要求: 1、本科以上学历,3-5年人事行政相关工作经验。 2、人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业优先。 3、具备良好的职业形象、亲和力,优秀的沟通组织能力、良好的抗压能力。 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 岗位职责: 1、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。 2、负责员工劳动合同的签订、续签及管理。 3、负责做好员工考勤工作。 4、负责项目行政文书的处理,拟定相关内部通知,对内对外收发文件的登记、传递、分类、建档、保管、归档工作。 5、负责公司各类行政资产类管理工作。 6、负责公司的公文写作、工作计划和总结编写、文件草拟、制度编写、合同管理等事务管理。 7、跟进公司员工绩效考核工作。 8、每月工资核算,社保公积金购买。
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