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女 33岁 大专 13年经验
婚姻状况:已婚 身高:0CM 专业:教育学类 现居住地:广州市南沙区 是否退役:否 是否残疾:否
更新:2023-11-19 浏览:{{clickNum}}人
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
[黄阁镇] 行政经理/主管
6000-9000,全职
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更新时间2023-11-19
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广东省外语艺术职业学院2006-09 至 2011-06
大专,英语教育
中孚安全技术有限公司2020-03 至 2023-03
办公室行政专员
(参与广东省保密局保密教育实训平台项目,项目于2020年3月转到中孚公司) 1.负责编写、修订内部管理规章制度,并组织落地实施; 2.负责固定资产和易耗物资的采购、盘点等管理工作; 3.负责招聘工作,选择招聘渠道,筛选简历、组织面试; 4.负责新员工的入职、转正、离职、调动等工作; 5.编写工作流程规范手册,开展内部培训,完善内部培训体系; 6.负责策划、组织开展团队建设活动、新年联欢会、生日会等员工内部活动; 7.负责费用报销的录入、统计等全流程,控制行政费用; 8.负责协助完善绩效考核的制度规范、评定等; 9.负责与各级政府、企事业单位构建联系,沟通并落实培训事宜; 10.负责把控培训全流程的时间场次,做好培训前期准备工作、党政领导干部的考试工作,保证培训的顺利进行; 11.负责统计、维护相关培训数据,定期上报; 12.兼任讲解工作,面向党政领导干部和涉密人员进行保密教育培训; 13.兼任技术演示工作。
蓝盾信息安全技术有限公司 2017-09 至 2020-02
行政人事主管
(因公司组织架构大幅度调整,于2019年2月从蓝盾公司总部转到广东省保密局保密教育实训平台项目) 1.制定招聘计划并开展招聘工作,主要负责销售、技术、商务、财务等岗位; 2.负责公司员工的考勤管理、社保公积金的申报、薪酬核算等工作; 3.负责公司员工入职、转正、离职、调动、晋升、任免等全方位管理; 4.建立维系员工关系,定时与员工沟通,了解员工思想动态,做好劳动关系处理; 5.制定、优化公司各岗位职责,制定各部门岗位绩效考核依据与标准; 6.开展各项企业文化活动、团队建设活动; 7.编写公司规章制度管理细则、福利管理制度,并且贯彻落实; 8.管理公司资产配置,定期开展盘点工作; 9.负责公司通知通告的起草、发布、存档工作; 10.负责证照、证件、资质文件、合同资料等安全规范管理,按时进行年审、更新; 11.其它公司内行政事务、后勤事务的管理和推动。
广州金逸珠江电影院线有限公司2014-01 至 2017-08
人事行政助理
一、行政工作: 1.负责公司办公用品、固定资产的申请、采购与盘点; 2.协助运动会、年会等企业文化活动的策划与开展,制定员工团建活动计划,提升团队凝聚力; 3.负责合同、协议等文件的存档工作; 4.负责工作餐、员工福利的定制和发放,增强员工归属感; 5.负责影片票房预计、票房总结的撰写; 6.熟练使用用友系统,负责公司通知、公告的编写和上传工作。 二、人事工作: 1.根据公司招聘需求,拟定招聘方案,完成招聘目标,涉及客服、财务、影城运营、销售等岗位; 2.协助编写岗位说明书,根据公司职位调整需要进行相应的变更; 3.负责公司人员录用、入职、离职、调岗等工作; 4.负责社保、公积金的申报; 5.负责员工考勤、薪酬的统计核算。
任子行网络技术股份有限公司2011-06 至 2013-06
人事行政文员
1.负责接待来宾,组织、参与部门每周会议,撰写会议纪要,落实并执行会议中安排的事宜; 2.负责协助广州办事处技术、销售人员招聘,部门员工入离职办理等; 3.负责公司产品进出登记、归档和盘点,熟练操作公司CRM、OA系统,跟进订单、合同进度及回款进度; 4.负责协助每周每月的销售、技术的绩效考核报表汇总; 5.协助销售人员完成合同,以及招投标工作; 6.管理办事处的备用金,负责大区每月费用报销审核、汇总及发放; 7.协调总部销售管理部、财务部等其它业务部门对接事宜。
国家人事人才培训网2020-06 至 2021-06
高级心理咨询师
高级心理咨询师课程
广东省保密教育实训平台2019-02 至 2023-03
行政
该项目主要是面向全省党政领导干部和涉密人员开展的保密教育培训、轮训工作。 我熟悉整个培训的工作流程,主要负责部门内部行政事宜。
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